При поддержке Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа
ОбществоЮ. Евкуров открыл в с. п. Сагопши памятник ингушам, воевавшим в Великой Отечественной войне
Формула успеха Исмагила Шангареева
Исмагил Шангареев: Коммандос - Дубайское агентство недвижимости (ДАН)
Ислам Шангареев: Общественно-политические грани диалога РФ и ОАЭ
Исмагил Шангареев: Служу России
Исмагил Шангареев: Правила игры
Рособрнадзор: Динамика качества образования в Ингушетии одна из лучших в стране
Исмагил Шангареев: Новые тенденции расширения сектора тюркоязычных инвесторов в недвижимость ОАЭ
Рособрнадзор: Динамика качества образования в Ингушетии одна из лучших в стране
Исмагил Шангареев: Семейный бизнес в Объединенных Арабских Эмиратах
|
|
RSS
В сельских поселениях Сагопши, Пседах и Джейрах установлены первые в Ингушетии памятники уроженцам республики, погибшим в ходе Великой Отечественной войны и в результате локальных конфликтов. Сегодня Глава Ингушетии Юнус-Бек Евкуров посетил официальное открытие монумента в с. п. Сагопши.
В истории мусульманской культуры много мудрых философских рецептов как достичь успеха, и при этом, быть достойным человеком, уважаемым в обществе не только за достижения в делах, но за мудрость и широту души.
Дубайское агентство недвижимости – мой первый и самый успешный опыт ведения бизнеса в Объединенных Арабских Эмиратах. В 2006 году в ОАЭ вышли законы, позволяющие иностранцам инвестировать в недвижимость, и я взялся за дело, которое требовало не только больших собственных усилий, но и немалых усилий команды, без который Real Estate бизнес не может существовать по определению.
Российско-арабский диалог - явление строго секторальное, поскольку арабский мир, как в прошлом, так и сейчас, это этноним, которым обозначены десятки народов, живущих в различных культурно-исторических ареалах.
Среди подавляющего числа дубайских бизнесменов из России, общественная деятельность на благо своей страны, рассматривается, в лучшем случае, как чудачество. Здесь принято быть деловым человеком, «застегнутым на все пуговицы». Как бизнесмен я понимаю эту буржуазную тенденцию не быть, а казаться, но как россиянин, как патриот своей страны, могу быть только тем, во что я верю. Максимилиан Волошин, когда-то очень чётко сформулировал тезис, что «человек не станет никогда Иным, чем то, во что он страстно верит». Иначе говоря, нас создают наши убеждения.
В любой игре заложен стимул к победе, который толкает игроков к поиску оптимальных решений, заставляет искать наиболее кротчайшие пути к поставленной цели. Бизнес, как в прочем и все в нашей жизни от театра до военных парадов – игра. Что необходима знать, приступая к той или иной игре? – Правила. В бизнесе как в особой игре, надо знать не только правила, но, понимать процесс их трансформации, улавливать те изменения, которые возникают, как отражение в структуре и функциях макроэкономических процессов.
Ингушетия показывает одну из самых лучших динамик по качеству образования в стране. Об этом на совещании по готовности Ингушетии к проведению основного этапа ЕГЭ в 2019 году заявил руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Сергей Кравцов.
В наших предыдущих статьях, уделялось много внимания инвесторам, желающим приобрести недвижимость в Объединенных Арабских Эмиратах, среди которых отдавалось предпочтение русскоязычному сектору, включающему в себя преимущественно граждан РФ. Последние политические события и, прежде всего, визит Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева в Объединенные Арабские Эмираты, расширяют этот сектор, потенциально добавляя тюркоязычных инвесторов, которые, в большинстве своем владея русским языком, предпочтут вести дела также на узбекском языке.
Ингушетия показывает одну из самых лучших динамик по качеству образования в стране. Об этом на совещании по готовности Ингушетии к проведению основного этапа ЕГЭ в 2019 году заявил руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Сергей Кравцов.
Семейный бизнес самая распространенная сфера деятельности в Объединенных арабских Эмиратах, так как он, отвечает культурным традициям арабского мира, особым межличностным отношениям, построенным на нормах Шариата. Исторический опыт показывает, что компании, созданные из членов семьи, быстрее реагируют на системные вызовы рынка, проявляют большую гибкость в принятии решений, ведут более взвешенную и эффективную кадровую политику.