Под руководством вице-премьера Юсупа Зурабова обсудили ход реализации «дорожной карты» по развитию кадрового потенциала туриндустрии.
Создан проектный офис с участием Минтруда, Минобразования, ИнгГУ и других профильных ведомств. Разработана концепция развития кадрового потенциала аж до 2030 года. Уже актуализирован перечень опорных организаций туриндустрии, проведен анализ кадровых потребностей. Радует, что растет престиж профессий в туризме: за первый квартал этого года 118 студентов выбрали соответствующие специальности. Подготовка кадров ведется на базе ИнгГУ, Колледжа сервиса и быта, а также филиала Северо-Кавказского топливно-энергетического колледжа. Программы обучения постоянно обновляются, внедряются модульные системы и расширяется практика. ИнгГУ активно сотрудничает с Сочинским госуниверситетом и СКФУ – более 30 преподавателей прошли повышение квалификации по программе «Стандарты гостеприимства и сервиса». Юсуп Зурабов уверен, что реализация «дорожной карты» поможет создать конкурентоспособную систему подготовки кадров, повысить качество услуг, создать новые рабочие места и привлечь больше туристов в республику. По итогам совещания сформирован перечень поручений, сообщает ТГ-канал Правительства региона.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Кавказ" в telegram.